為加快推進(jìn)我市企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作，進(jìn)一步調(diào)動技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)和高等院校、科研院所的創(chuàng)新能力，促進(jìn)合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，我市日前出臺《企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作實(shí)施意見》。

該實(shí)施意見明確了股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作的試點(diǎn)范圍、激勵對象、激勵方式、激勵方案的擬訂和審批、組織實(shí)施及工作流程。根據(jù)工作目標(biāo)，“十二五”期間，全市計劃輔導(dǎo)培訓(xùn)40家以上企業(yè)列入試點(diǎn)名單，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，力爭完成10－20家企業(yè)的股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作。市政府成立了企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市試點(diǎn)工作。
　　該實(shí)施意見還明確了高等院校、科研院所以科技成果實(shí)施產(chǎn)業(yè)化、對外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價入股，可按有關(guān)規(guī)定和《實(shí)施意見》實(shí)施分紅激勵。高等院校、科研院所經(jīng)批準(zhǔn)以科技成果向企業(yè)作價入股，可以按科技成果評估作價金額的20%以上但不高于30%的比例折算為股權(quán)獎勵給有關(guān)技術(shù)人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從高等院校、科研院所作價入股的股權(quán)中劃出相應(yīng)份額予以兌現(xiàn)。駐蕪省屬企業(yè)和院校，以及中央企業(yè)和部屬院校實(shí)施股權(quán)和分紅激勵也可以按照《實(shí)施意見》執(zhí)行。我市還鼓勵民營企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵，具體實(shí)施細(xì)則將由相關(guān)部門出臺。
　　據(jù)了解，去年7月，國家批準(zhǔn)合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)參照中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)開展企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)，這是繼北京中關(guān)村、武漢東湖、上海張江之后又一享受該政策的示范區(qū)。

附件：蕪湖市企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)工作實(shí)施意見（http://xxgk.wh.cn/xxgkweb/showGKcontent.aspx?xxnr_id=280922 ）