公司始終堅持將制度建設作為經營管理的重要支撐。今年以來，根據(jù)公司部署要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點圍繞資金運營、投資管理、資產經營、資源運作；行政運轉、隊伍建設；作風建設、廉潔從業(yè)、風險防控等方面，共計修訂、新建制度37項，進一步完善公司業(yè)務管理、綜合管理、人力資源管理和監(jiān)督管理體系，并通過匯編成冊、加強監(jiān)督、跟蹤完善、嚴格問責，有力保障各項制度執(zhí)行。